I.B.E. Institut für betriebliches Entgeltmanagement GmbH

Ihr Experte für betriebliches Entgeltmanagement

Sichern Sie sich die besten Kandidaten

Unternehmen, die für bestimmte Positionen nur schwer neue Mitarbeiter finden können, da der Job-Markt in diesem Segment eher arbeitnehmerfreundlich ist, erhalten die Möglichkeit mittels alternativer Lohnbestandteile das Arbeitnehmergehalt ohne Zusatzaufwand zu erhöhen.
Unser Ansatz ist dabei, das vom Arbeitgeber gewünschte Bruttogehalt durch den Einsatz individuell abgestimmter Entgeltbausteine derart zu optimieren, dass es sich mit den Netto-Gehaltsvorstellungen des potentiellen Kandidaten deckt. Dies führt zu einer Win-Win-Situation, sowohl für den Arbeitgeber, der seinen Wunschkandidaten für sich gewinnt, als auch für den neuen Mitarbeiter, dessen finanzielle Vorstellungen erfüllt werden.
Außerdem können in typischen Arbeitgebermärkten Lohnkosten signifikant eingespart werden, ohne dass der Mitarbeiter Nachteile zum ursprünglichen Bruttolohn erfährt. Durch den Einsatz steuerlich und sozialversicherungsrechtlich begünstigter Lohnbausteine ist es unseren Mandaten möglich, Ihre Lohnkosten bei Neueinstellungen nachhaltig zu senken. Der Arbeitnehmer hat jedoch nicht nur das gleiche Netto-Entgelt wie bei dem normalerweise hierfür erforderlichen Brutto-Entgelt, sondern kann durch ein Deckungskonzepte auch die gleichen Sozialversicherungsansprüche in den Bereichen Arbeitslosengeld, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und Rente erhalten.
In beiden Fällen steht einem guten Start in die gemeinsame berufliche Zukunft nichts im Wege.
Aufgrund steuerrechtlicher Gegebenheiten, lassen sich bei neuen Mitarbeitern eine Vielzahl an Themen umsetzen. So ist eine Ersparnis, welche dann aktiv gestaltet und eingesetzt werden kann, von 1.000 – 3.500 € p.a. und Mitarbeiter realistisch. Sehen Sie selbst.

Bei allen unseren Beratungsleistungen verstehen wir uns als Ihr Partner rund um Ihre Lohn- und Gehaltsthemen. Dies umfasst eine intensive und individuelle Analyse Ihrer Lohnkostenstruktur, inklusive aller Arbeitsverträge, Betriebsvereinbarungen und möglicher Tarifverträge.
Auf Grundlage dieser Analyse klären wir zusammen mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern, welche Modelle für Sie sinnvoll und richtig sind. Durch unsere spezialisierten Steuerberater und Juristen erhalten Sie maximale Rechtssicherheit, indem wir vorab jegliche Details mit Ihrem Betriebsstätten Finanzamt klären und für Sie festhalten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder wünschen Sie eine detailierte Berechnung? Dann vereinbaren Sie einen unverbindlichen Rückruftermin oder greifen selbst zum Telefonhörer. Unsere Mitarbeiter stehen Ihnen für Fragen und Antworten jederzeit zur Verfügung!

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