I.B.E. Institut für betriebliches Entgeltmanagement GmbH

Ihr Experte für betriebliches Entgeltmanagement

Fachkräftemangel oder bald schon kompletter Arbeitnehmermangel?

Personalverantwortliche, Regierung, Unternehmer und Medien sind sich hier alle einig: Personal- und Fachkräftemangel ist in Zukunft eines der großen Probleme für Unternehmen und die Volkswirtschaft. Arbeitsplätze wird es künftig im Überfluss geben – nur in Folge der geringen Geburtenraten gibt es bald niemanden mehr, der sie besetzt. Schon in den kommenden Jahren wird die Lücke deutlich sichtbar: Die Zahl der erwerbstätigen Personen zwischen 20 und 67 Jahren schrumpft von 50 Millionen auf 45 Millionen im Jahr 2025. Viele Branchen haben heute schon Probleme gutes Personal zu bekommen und in Ballungsgebieten gibt es nicht nur den sogenannten Ingenieur- und Fachkräftemangel. Hier herrscht heute schon ein Arbeitnehmermangel. Die heutige und zukünftige Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen hängt in enormem Maße davon ab, wie das Gewinnen, Motivieren und Binden der gefragten Mitarbeiter gelingt. Deshalb ist man sich einig: Es muss jetzt gehandelt werden.

Wo steht Ihr Unternehmen?
Welche Mitarbeitervorteilsbausteine kennen Sie, welche dieser Bausteine haben Sie derzeit schon im Einsatz? Wie verwalten Sie Ihre Gehalts-Extras? Wie aufwendig ist die Administration, wie hoch sind Ihre Kosten dafür? Gibt es in Ihrem Unternehmen eine Strategie zur Mitarbeitergewinnung und Bindung? Wie wichtig ist zukünftig betriebliches Entgeltmanagement auch für Ihr Unternehmen?

Lassen Sie sich von uns unverbindlich beraten. Wir freuen uns auf Sie.

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Beste Beratung


Die I.B.E. unterstützt Ihr Unternehmen mit Allem, was für ein professionelles Entgeltmanagement benötigt wird. Von der Konzeption und Einführung bis hin zur individuellen Arbeitnehmerberatung.

  • Vorgehensweise
  • Arbeitnehmerberatung vor Ort
  • Arbeitnehmerberatung Online
  • Entgelterhöhung
  • Professionelle Verwaltung


    Der Verwaltungsaufwand sollte die finanziellen Vorteile nicht kompensieren. Die Verwaltung Ihres neuen oder bestehenden Entgeltmanagementsystems ist für uns eine Selbstverständlichkeit und unser tägliches Geschäft.

  • Unser Kerngeschäft
  • Dokumentation
  • Full-Service-Verwaltung
  • Bestehende Systeme


    I.B.E. bietet eine Überprüfung Ihres eigenen oder fremdeingerichteten bestehenden betrieblichen Entgelt­managementsystems auf die Leistungsfähigkeit für Ihr Unternehmen und auf mögliche Schwachstellen im Bereich der Steuer- und Sozialversicherung. Gerne übernehmen wir die bestehende Verwaltung Ihrer Entgeltoptimierung zu angemessenen Konditionen.

  • Prüfung Ihres bestehenden Systems
  • Übernahme bestehender Systeme
  • Gutachten
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